Os conflitos de interesse são um conjunto de situações onde existe o risco de que o julgamento ou as ações do indivíduo, de interesse primário, sejam influenciados indevidamente por interesses secundários, comprometendo o resultado do trabalho. Este artigo tem o objetivo de estudar os conflitos de interesse no voluntariado conscienciológico, do ponto de vista do paradigma consciencial, e relatar o processo de implantação e primeiros projetos da Comissão de Conflitos de Interesse da OIC (CCI-OIC), órgão criado especialmente para manejo dos conflitos de interesse dentro desta instituição conscienciocêntrica. Para tanto, foram utilizados os registros da CCI-OIC e o material desenvolvido pela comissão, e realizada revisão bibliográfica do tema. Conclui-se da importância de mais pesquisas com o foco nos conflitos de interesse no voluntariado e da utilidade da Comissão com esta finalidade para a instituição, ajudando no diagnóstico e tratamento de situações complexas envolvendo conflitos de interesses.
Conscientiotherapia Juliana Remedios Ano 9, N. 10, Setembro, 2020 (2020-09)
O presente artigo aborda o conflito de interesses sob a perspectiva do paradigma consciencial, buscando analisar sua estrutura, origens e efeitos. Utilizando o método dedutivo, parte-se de casos concretos e das vivências do próprio autor, para identificar padrões e conceitos originais. Neste estudo, centraliza-se a análise dos conflitos de interesses sobre a consciência, elevando a responsabilidade sobre sua origem e seus efeitos para uma nova dimensão.