O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autores sobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar com as consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e autoevolutivo. O artigo aborda autodesafios e benefícios no desenvolvimento da autoliderança, a partir da assunção da singularidade consciencial. O interesse pela pesquisa surgiu na identificação de crenças limitadoras observadas nos próprios autores e em outros líderes. O método empregado foi a análise qualitativa das autovivências dos
autores e de dezenas de casos observados em cursos, conscins-cobaias, debates, atendimentos, além de pesquisa bibliográfica e filmográfica. A partir da análise realizada,
conclui-se que a adoção do estilo próprio de liderar e a assunção da singularidade consciencial são elementos indispensáveis ao desenvolvimento da autoliderança
sadia. A conquista é mensurável pelos resultados evolutivos, aumento da felicidade
íntima e ganho de energia, repercutindo positivamente na pré-intermissão, devido
à autoridade moral.