A Reciclagem dos Egopensenes nas Organizações

Conscienciologia Aplicada

O trabalho intrafisico pode ser ferramenta para a realização da proéxis na medida em que o individuo direciona seus trafores pessoais ao desenvolvimento das pessoas, ao progresso da sociedade, ao crescimento econômico de uma região. Entretanto, nota-se que dentro das organizações que têm como objetivo maior o lucro, as relações que se estabelecem entre as pessoas tendem, quase que de modo geral, ao conflito de interesses e aos jogos de poder, sufocando as manifestações de indivíduos bem-intencionados e exacerbando atuações baseadas em articulações e manipulações. Dentro de tal clima, caracterizado pela falta de transparência nos discursos e ações, encontra-se campo fecundo para a geração de egopensenes catalisadores de assédio e mal- entendidos, que vão minando as relações, gerando rixas, conflitos e, em situações extremas, interprisões grupocánnicas. Neste contexto, o aumento do campo de percepção (visão de conjunto), o desenvolvimento da criticidade, da reflexão, a revisão dos valores pessoais, a partir do diálogo e do confronto de idéias são vistos como ferramentas importantes na reciclagem do panorama patológico estabelecido, possibilitando reconciliações, atuações mais transparentes, e ambientes nos quais é viável o crescimento e o desenvolvimento pessoal e grupal dos envolvidos.

Autor(es): Cathia Caporall, Lóda Marques Edição: Ano 6 - N.6 - 2006